时间：2012-12-25 原文作者：白天亮
深化革新是中央企业提高生长质量和效益的动力，中央企业要结合自身实际，谋划好进一步深化革新的总体计划、路线图、时间表。
国有企业经过多年革新，治理体制和经营机制爆发很大变革，极大引发了企业活力和竞争力。但革新仍处于历程之中，需要进一步解决的体制、机制、结构和历史遗留问题仍然许多，难度也越来越大。一些企业保存重生长轻革新的倾向，对突破革新重点难点问题有畏难情绪，重点领域革新进展相对缓慢。
我们要坚持社会主义市场经济革新偏向，以更大的勇气和智慧推进国有企业市场化革新。明年国资委将研究制定深化国有企业革新的意见，在总结国有企业革新实践基础上，提出下一步革新的总体目标、基本路径、具体步伐。
中央企业也要结合自身实际，谋划革新的总体计划等，增强企业活力。一要推行公有制多种实现形式，积极深化并不绝完善中央企业公司制股份制革新，推进有条件的企颐魅整体上市，继续利用好境内外股票市场、产权市场和债券市场盘活存量、用好增量，更多地引进民间资本和外资加入企业改制重组。
二要继续深化建设规范董事会试点事情，扩大试点规模，进一步规范董事会运作，增强董事步队建设，优化董事结构，完善外部董事的选聘、评价机制，完善董事会和外派监事会的事情机制。
三要继续深化人事、用工、分派三项制度革新。加大竞争性选人用人的力度，建立健全适应现代企业制度要求的企业经营治理者选聘、考核、奖惩和退出机制。逐步建立用工准入制度，依法用工，规范劳务派遣用工治理。
四要加大力度解决历史遗留问题，减轻企业办社会担负。特别是厂办大集体革新任务重的企业，明年要抓住有利时机，主动创立条件，增强与地方的相同，尽快启动相关革新。
国资委勉励企业间增强联合重组，立足于国有资本功效和整体效率最优化，系统计划中央企业的结构。勉励企业通过市场化手段，以合资、相助、产权流转和股权置换等多种形式，沿工业链、价值链调解重组，提高工业集中度和专业化水平。勉励大企业之间的联合重组，加速做强做优，培育一批具有世界水平的跨国公司。
（本文章摘自12月25日《人民日报》）
